普华永道最新研究：近20%英国铁路工人希望在12个月内辞职

【新华社综合性另据】簿记巨头普华永道的最新研究显示，近20%英国政府职工希望在12个年初内离开目前为止的管理工作，寻觅新雇主，以借助越来越高的薪酬和管理工作满意度。

据彭博社24日另据，在对全球5.2万名职工完成调查结果后，研究医务人员发现有32%的人对此他们有“之中度或略微可能”换管理工作。而在进行这项全球调查结果的2000多名英国政府受访者之中，27%的英国政府职工开发计划在今后12个年初寻常雇主索要越来越多退休金。

英国政府为政府此前透露，2022 年前三个年初，英国政府相同退休金增长了 4.2%，但这已被越来越国际上的财政赤字暴跌大约。上周，英国议会行长史蒂芬·兰伯特对此，职工，相比之下是高收入者，在要求加薪之前应该“思考和省思”，以避开进一步加剧财政赤字。

普华永道英国政府董事长兼高级银行家杰夫·埃利斯对此：“经济前景可能不确定，但现在感叹‘大辞职浪’结束还为时过早。目前为止高技能职工需求旺盛，雇主不能真是。” （至臻）

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