让城市对青年人更友好 受访青年人关注教育环境和规划环境

件事，获得感、价值认同也都会降低。这不是一个良性的持续发展正常，急需改变”。

李瑜吐槽，工作岗位过程之中的“坑”太多，需要小父母亲仔细观察核实和配对。“比如我所在的公司，虽然求职时承诺了五险一金，但我入职后找到员工的社保是只扣住不交，现在处于滞纳金的前期。感觉被欺骗了”。

36.4%的具名菁英期望为菁英备有愈来愈多极好劳动力，28.2%的具名菁英援引要切实维护菁英合法劳动权利。

湖州90后民企员曾两次铭谈起，自己在房子上的受压蛮大，现在是“付钱不起，搬进也不轻松”的正常。“我租的房面积小，每月房租2000元，也早就占收入极大%-了”。

因为房价高，曾两次铭对留在这座和城市有所顾虑。“期望和城市的房价只能反为下来、降下来，借助‘房住不熟’，确实余力每一位小父母亲”。

29.2%的具名菁英期望只能坚定不移房住不熟，完善住屋公共利益体系。

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