2022，被重构的后疫情一时期，我们恐怕再也回不到以前了！

当我们感叹一参与者应有的时候，就是对这参与者的嘉奖。所以，很向往那些极低应有的人：他们能坚定就有起，坚定读，坚定写出，坚定青年运动，坚定冥打算……

我们为了让自己越来越应有，新设了无仅要能，树起了无仅flag，积极参与了很多打卡团，列举了精确到秒的战斗任务清单，可以感叹使劲了同类型力，最后均以败北告终。

为什么呢？

我们为了自觉应有，把要能从忽略自己转移转成打卡样仅据，忽略了自己的感受。我们不是不会应有，而是对要能的渴望过于强烈，预设的要能显现出了偏差。那些弄得坚定要用浮动一定则会的人，都是因为热情。尽有可能坚定是他们打算那样（自主），他们说道自己能那样（控制能力），他们只不过有一个那样的社则会性（原属）。

确实的应有来自热情。因为热情，所以不会沮丧；因为不会沮丧，所以经常性坚定；因为经常性坚定，所以展现出得很应有。

应有是结果，不是更开一步。我们每参与者都很应有，看来别人的应有是就有冥读写跑，我们的应有是两微一抖情搜狐。单纯上，我们向往的不是别人的应有，而是别人的家庭转成员方式也。

当我们打算要在某件一定则会上应有的时候，其实我们打算要的是，在这件一定则会上赢得顺利，而不是打算要应有。所以，请作罢应有，启动可选控制能力，预设完整的要能。让这件冤枉在你脖子，起因从愉悦到兴趣如此一来到秉性的有趣演开。

写这个关键字语的时候，我一直在作罢应有和经常性自由主义两个词语之间徘徊。在我看来，这两个词语最后就是朝向了一个东西：耐力。家庭转成员长处想到我们，无论什么一定则会，打算要赢得巨大顺利都必不可少耐力，这个21世纪上不唯在一蹴而就的顺利。

最后选择作罢应有是因为，虽然大家都在感叹经常性自由主义，但是经常性自由主义太过杂乱，而作罢应有就很形象。

有舍才有得。原本了应有，获得了向往的心境，何乐而不为？

03 自我其发展 这是 2021 年，我对「自我蓬勃发展」这个词语重从新下定义后的从一个现代。

熟悉我的人都发觉，我很极低度重视一参与者的蓬勃发展性，甚至则会确信，一个不极低度重视自我蓬勃发展的人是一个破坏者的人，一个不负责任的人，一个认识到则会被抛弃的人。

然而，2021 年我找到，蓬勃发展这个词语并不一定精准。

为什么呢？

蓬勃发展是由稚嫩过渡到转成熟，由无知过渡到博习，由谈吐过渡到稳重。它是单向的，可以认识到的。参与者蓬勃发展的目的是让自己都是组织之中的给定求得，都是石板简单的砖，哪之中只能哪之中搬。

然而，一参与者的潜能是无限的，多维的，网状的，也是难以认识到的。我们朝任何一个方向，挖一䦆头下去，都能开账一个矿区。因此，我说道自我其发展要比自我蓬勃发展来得确切。

自我其发展是就是指从自我某种程度出发，通过延伸、扩大、构建、降偏极低、拆分自己，从而让自己赢得来得佳，找到从新我的更开一步。作罢应有，通过自我其发展，我们能摆脱组织，赢得权利，在劳动中的赢得甜蜜，又在甜蜜中的来得佳自我，都是趋于迅速完善的自我。

在后霍乱开端，自我其发展将都是人文科学显习，人人都只能一个放在自我罐。这个罐到底在哪之中呢？

人本自由主义天脊髓习家埃尔·安德森感叹：「习习即都是（becoming）」。习习唯一的目的就是都是一个迅速完善的人，而一个迅速完善的人是「躯体、心智、情感、热忱融为一体的人」。要打算都是迅速完善的人，只能求得决人与自我、他人、社则会、大自然、生命体 5 个一维的人关系。

个体社会变迁心理习之从父阿尔弗雷德·弗里德曼确信：心境在世无非三大学术研究——管理工作学术研究、结缘学术研究、情的学术研究。

管理工作学术研究：你忽略没法别人，但你可以要用好自己，认真管理工作的人，所向披靡。

结缘学术研究：不活在别人的承认中的，真诚友好地对待别人，用总有一天赢得情。

情的学术研究：确实的情不是索取，而是总有一天的付出，即使情而不得，也不要因情生恨迁怒别人。

信息化安德森和弗里德曼，我总结了一个参与者其发展圈，参与者其发展圈由内到外南至北是：自我圈、密友圈、结缘圈、管理工作圈和精天神上圈。

自我圈：意识，自我理求得，观念控制能力、自我无论如何。 密友圈：原生家庭转成员、亲子人关系、密友人关系。 结缘圈：沟通联结、社群社区、家庭转成员方式也。 管理工作圈：娱乐业财经新闻、财货管理制度、社则会经济、阿森纳。 精天神上圈：永生准确性、有益管理制度、大自然科技、天命精天神上。 这么这个复杂的建筑工程如何重启呢？

我把它放开了「洋姜共读则会」，并且萃取当此前最具代表性的讨论，找到求得决现实困惑的具体内容，和大家独自一人读。欢迎你来独自一人读到，合建这个体系。

心境本来就是一个迅速挖潜的更开一步，只有迅速自我其发展，才能仅有精彩家庭转成员。

04 降偏极低轴线 这是过去一年，我感受较深的一个词语。

什么是轴线？

轴线就是摆脱自我，极富著冤枉内。

判断一参与者有未轴线，有一个非常单纯的方法，看他极低度重视的是自己，还是一定则会本身。如果极低度重视点是此前者，这参与者的轴线就来得为偏极低。如果极低度重视点在后者，这参与者的轴线就来得为极低。

如你所知，轴线不是非黑即白两个温和，而是极富有利于的灰色。换用这个准则判断时，我们只能看这参与者处世时，对自我和一定则会本身的极低度重视比例。

为什么要务实降偏极低轴线呢？

后霍乱开端，是一个此前所未有的开端。在这个开端之中，管理工作形式如此一来独自一人因政治气候的波动。经纪人和裁员的雇主人关系将再开一步被瓦求得。在可见的愿景，你有可能不属于任何一些公司，因为你自己要都是一个一些公司。这也是我务实自我其发展的一个重要原因。

领英的合组创始人之中德·霍夫曼明确提出：愿景的职业将不如此一来是雇主人关系，而是互不投资人关系。在这个人关系中的，任何参与者都将都是联合要能的路由，我们通过跟其他个体或者机构连通，为这个21世纪包括内涵。我在文章《无论是KPI，还是OKR，管理制度者都要习则会赋能！》中的明确提出：愿景企业对裁员最偏极低立即是合伙人。

这不是危言耸听，而是当此。在霍乱中的，远程办公、权利职业等获得了蓬勃其发展，然而，霍乱不是发源地，它不过这场技术革新的对撞机而已。

就有在上世纪六七十年代，现代管理制度习之从父彼得·德鲁克就预言，人类所社则会要开入科学社则会。这是一个以创从新为主要驱内燃机的社则会，科学和创从新是社则会核心。科学小农（脑力劳工和创从新人力资源）将都是社则会主流，科学生产率将替代体力劳工的生产率。

但是，科学小农比体力劳工来得难监控和管理制度。

举个单纯的值得注意：一个装有箱工人有未用心管理工作，我们只要仅他一天装有了多少箱子就好。但是，一个程序员呢？你要看它一天写了几行code吗？显然，无论如何。

这就造转成并存都是来得再开一步其发展趋势。所有的人都将通过一定则会连通，而不是一些公司、岗位。你能收尾多大的一定则会，就能赢得多极低的奖赏。在愿景，除了生命体的角落的为政府，和国企、冤枉业单位除此以外，未一个行业则会忍耐不起因波动，也未一个职业尽有可能伴你心境。

打算要在这样的狂潮之中奋斗，你须要把自己融为一体一定则会以外的，找到自己属于自己的前方，并且随着环境的迅速波动，自我其发展，无论如何迅速习习、拥抱波动、适应从新环境。

在愿景，如果你在收尾一定则会中的，不会把自己当转成一个接口，极富著冤枉内，那么，你将被一定则会抛弃，从而被开端抛弃。

极富著冤枉内，摆脱自我，不仅是极低轴线的展现出，也是愿景家庭转成员的现实模样。

05 过后行动计划 这是让我们越来越来得极低的那个「1」。

在精益求精火车上，我们遇到最大的石板绊脚石有可能就是行动计划力了。人类所是一个善于打算象的昆虫，这当然是一件好冤枉，但是，它也有不太好的一面。打算象则会把我们带开无限崩塌的「打算得怪圈」。

当我们未要用转成一件冤枉的时候，总以为顺利很容易，于是，则会显现出很多实际上的本能和打算法，越加是打算要，就越加求快求多，越加是求快求多，就越加没法系统地，而没法系统地就要用不转成冤枉，开而造转成所得甚少，获得的越加少，我们就越加打算要。

比如感叹，习蝶泳。当我们见到一参与者在蝶泳，就则会在脊髓中的模仿那人的跳跃，然后打算象自己习则会蝶泳的很漂亮，甚至一路能打算象到赢得奥运冠军。只要我们不出航，我们忍耐亦则会确信，蝶泳有什么好习的。

只有行动计划起来，才能症结打算得怪圈。当我们确实要用转成一件冤枉，就则会知道自己能要用的其实并不一定多，这样就不会打算要那么多了，本能一旦减少，抑郁也就没了，反而能专心要用冤枉。

当我们出航了，才发觉蝶泳不如打算象得单纯，才则会从呼吸、有利于、飞溅等单纯跳跃一个个慢慢开始。

借用周岭在《观念觉醒》中的的一句话：未行动计划，21世纪只是个概念！

我在写出入队想到习员的那样：科学付费不是付了费，科学就是你的了，而是习习之后，应用领域了，系统化了，直到内转转成自己控制能力，科学才是你的。就像一本书，你付钱回家不看，或者一扫而过，这本书虽然显现出在你的书架上，但跟你其实有点人关系。

收尾习习的一个必要条件就是要旨。不仅发觉，还要无论如何。

要旨是21世纪上都能的一定则会之一，但在天脊髓观念习看来，掌握任何人文科学精天神力，单纯上都是脊髓天神细胞建立来得再开一步持久的连通。从这个某种程度来讲，你可以都是任何科技领域的功夫，而你之所以未都是功夫，并不一定是看的书过于多，听见课太少，是因为你未收尾这个连通。

怎么才能收尾这个连通呢？

求得法只有一个，通过大量的段落的跳跃。大量的段落跳跃，能让脊髓中的，两个或者多个原本并不一定关连的天脊髓元，受到长时间刺激，从而越来越粗壮，产生强连通。强连通在应用领域时则会被优先调用，这样的话调用又则会获得更开一步，从而越加用越加强，最后伪装有转成意识深层，可以自动化督导。

是不是一下子让你打算起了唐末那个释担睨视陈尧督学射箭的兜售油翁？一句「无他，但手熟尔」就推论十射九中的的领悟。只可惜，这个连兜售油翁都发觉的道义，就有被自觉速转成的我们望著脑后。

从行动计划的某种程度来看，降偏极低轴线能试图我们短时间融为一体一定则会以外的，跟科学起因人关系，和他人起因联结，为社则会包括内涵。你有可能所见所闻过这样一个行动计划悖论：打算见到结果如此一来行动计划的人，往往未能见到结果。我们只有不计得失地向此前走，才则会找到要能越加来越加完整。

行动计划，让21世纪越来越现实，尽有可能触达，可以难忘；过后行动计划，连通在独自一人，我们把它叫要用家庭转成员。

写在最后 金一南大学教授在《中的国大道行》节目中的，用「大多人因为看见而坚信，少仅人因为坚信而看见」来评析中的国革命中的，人和国民党人的区别。任何一个来得再开一步开端到来，我们能要用的就是坚信和顺应其发展趋势，而不是心唯侥幸，逆势而为。

后霍乱开端，显然不是霍乱此前的时域连通，而是一个被回溯了的同类型从新21世纪。这个从新21世纪极富相符，极富有可能，极富惶恐，但确实的强者，不是在原有前方无论如何极致的人，而是那些跌回中点，又能迅速站起来奔跑的人。

回过头来如此一来看，我感叹的这 5 个关键字语。它们之间唯着一种隐性线圈：

进一步提高可选控制能力，试图我们完整自己的要能，从而作罢应有；作罢应有，让我们找到所情，无论如何自我其发展；自我其发展，能让我们越来越来得强，从而降偏极低轴线；降偏极低轴线，让我们用尽自我，极富著冤枉内，过后行动计划；而行动计划让我们赢得一个可感知的21世纪，从而进一步提高我们的可选控制能力。

这个线圈只不过有一个整体逻辑上，就是我迅速向写出入队的习员和洋姜共读则会的书友务实：习习要「以我为主，为我所用」，要有热忱都是习习上那个精致的利己自由主义者。

在 2022 年，我希望你能之此前秉持这个理念来读到，习习，其发展！

来得再开一步一年，如此一来次祝好！

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