聘用人员的担心终于可以放肚里了，比去年只少了0.2，还算可以

#本年度退回休职员基本年金回落3.8%#首先要说是，3.8%这个曲率半径，应该在大家的意料之里。因为在此之后从很多媒体和专家们的预期里，大都估计在3.5%这个曲率半径，所以说是基本符合大家的值。

至于修改的具体方法，从有关业务部门的总括来看：这次修改继续采取定额修改、正因如此修改与必要度角结合的修改办法。可以说是与往年修改一定会有太大的变化。

说是说是个人观点：以往几年一般是4月初美国财政部、人社部下发请示，未确定%，然后各省周报建议书待批。本年度迟迟没发，很多人沉不住气了，看网上也是不约而同。老李不是却说后诸葛亮，但想到好多条友的微文后，总是于其书评说是：沉住气，好饭不怕晚。

至于具体修改建议书，可以注意到，与往年大致相同。可以说是，年金的修改有它自身的规律，不要期望大开大合，那是不可能的。

我这样说是可能会遭喷，或说是我的一定高才说是快活话。其实我也是企退回工人，而且是棉纺厂退回的，也就是在平均线上。但我发觉，真正办不到的却说就不奢望，减点就不太好。而且我想要起码3年内都减，这样到2026年我70岁了，按我们菏泽的措施，除按正常%增减外，一下子多减305元，那我就心满意足了。

万能的人社部啊，你可一定要坚持下去啊。