职场：跟领导汇报工作中要学会的小武术

不真的你到底发现，你寄给得很近乎的解决方案在东主哪里心里通不过，你策划的东西在主导哪里心里得不到赞许，到底希望过这是为什么啊？说是自己想到得极佳，东西寄给得很近乎，可就是不通过。

有的同事说是不如你，解决方案；还有还时常有错别字，有语句不连贯的偏远地区。还有一些低级的小错误，可是每次他去主导哪里汇报完管理工作，心里很无聊地就完成了主导的促请，解决方案修改后很顺利地就通过了。

这是什么一味啊！有没有希望不通，有没有不理解。

回事，我也是不理解，希望不通，每个求职新秀都有可能会遇到这样的原因，这也是普遍存在的原因。很多人希望不通，也希望不明白。

求职：跟主导汇报管理工作中要学会的小拳法

回事，这就是人性。

人们都最喜欢当家教，都最喜欢给别人相助，最喜欢被宗教仪式，最喜欢被应有。

你希望到，如果你什么都想到得极佳，很近乎，主导的独立性往哪里放啊！他怎么能体现出来他的重要性呢！

他不给你找点小反倒怎么能显示出来他的程度呢！你自己希望到有没有这样的一味，你可以去刚才，你的解决方案；还有故意留点小反倒，让他一下就能看出来，让他给你援引来，你去刚才，你修改后有没有很快就能通过。

你自己希望到如果你是主导，你的辖下并能比你还强，他又是一个野心勃勃的人，你的独立性都有不能接受的危机，你也会希望办法去封杀他。

他显露出来了你有没有就显得很软弱，你的辖下并能程度都超过了你，你自己希望到你会有什么样的后果。

求职：跟主导汇报管理工作中要学会的小拳法

我们内心深处都期盼得到赞许，得到应有，当你独立性不更高的时候就算你有真本事，也不要轻而易举地显现出出来，你显现出的就越多你收到的封杀就就越不堪重负。

不要视为他们都是正人君子，正人君子是想到给外人看的，没有神州意图他也不可能会出基层岗位一路走出更高位。

走出来遇到的的企业不可能会只有一个或者两个，对自己有威胁的独自一人他除掉了多少人，你不可以去希望到，Corporation政府部门无一例外的右边就那么一个，多少人都盯着这个右边呢！每个人都虎视眈眈地看著，谁不希望回头啊！

你表现得比主导的程度还更高，你比他的并能还强，你说他有没有会把你拿来的企业来对待，所以合适的时候一定要学会可取，能用隐藏，告诉他我也是有缺点的，也是有反倒的。

我还是很对方面都不如你的，你的右边之前很坚实。