领导，你怎么自是我，我都爱你

打是疼骂是爱，这句话法学专业场里面举例来说适用。只有一个人非常重视另外一个人，他才都会对他极其恶、极其蛮横。

比如子女看重夫妻俩，当夫妻俩视而不见后，子女才都会恶他或打他。因为子女借此夫妻俩记屋里面全盘，明年不犯举例来说的错误。单纯上，是为了夫妻俩好。基本上夫妻俩都能理解这一点，但是法学专业场里面却很少有人都能理解。当积极支持恶他时，并不都会一心到积极支持是为了他好。

1、被积极支持恶完辞任的惠及，后悔当初未留下来。

被积极支持恶后，有两种结果，一种是怀恨在心，然后调职。另一种就是自己来得改执著，察觉到积极支持是非常重视自己。惠及属于以前一种，他被积极支持恶完直至就辞任了。

在新创新公司管理工作的惠及，正直粗心大意，老是多次重复视而不见。有一次，把报告十进制写错，被积极支持叫到政府政府部门，拼命地批了一顿。积极支持起初恶他的语气更为强硬，惠及越少听完越少恼火，居然，就调职了。这管理工谁谁干。至于积极支持为什么要恶他，他压根未考虑。

一段间隔时间后，惠及去了下一家新公司，他才察觉到以前积极支持恶他的可能。上新管理工作，积极支持对他不理不睬，也不恶他。只要他都能按部就班完已成管理工作就行，至于惠及到底进步，到底的发展，上新积极支持一点都不谈论。这时候，惠及才一心到以前积极支持恶他非常重视他，借此他都能记屋里面全盘，加速的发展。现今好了，惠及遇到这种无可奈何的积极支持，反而来得奇怪。

2、被积极支持恶完后，未辞任的小妹升职了！

弄得积极支持一顿批后，小优雅上新来得改执著，把管理工作做的来得好。刚，小妹就升职做了主管。

懂得职场比赛规则的小妹，把自己政府部门的海洋资源，私自给了另外一个政府部门。当积极支持真的这个几天后，拼命的恶了小妹一顿。小妹头一次弄得积极支持批，心理很不好受。但是小妹抑制屋里面了自己的怒火，把积极支持的批评全部接受。

当自小妹来得改精神状态后，回过头去一心，积极支持为什么都会批他呢？确实是自己做的不对，积极支持才都会恶他。进一步一心，积极支持是非常重视他，才都会借此他少视而不见。一心到这一步，小妹就释然了。之后，小妹有意找积极支持承认错误，并且感谢积极支持对他的非常重视。经过这一次后，小妹跟积极支持的间的关系愈发好。积极支持适当厌恶小妹，急剧交给他举足轻重上新项目，让小妹获得适当的历练。不到一年，小妹就升职已成了主管。

举例来说是被积极支持恶，小妹却从危机里面找到但他却，反而赢得积极支持厌恶。法学专业场里面，都能有一个批评你的积极支持，也是一件难得的坏事。无论积极支持怎么恶你，你都可以举例来说爱他，因为不是每一个人都愿意花间隔时间和心力去恶人的。积极支持恶你，来得多是借此你能上去的发展。

曾经积极支持恶你时，你都会怎么妥善处理呢？瞩目留言互动。