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武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个？

2024-01-10 06:43:12

武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个？

同济是靠德国医学起家的，五二年院糸大调整才从上海迁至武汉的。

: 安和2007

中职要不要专升本？

想就升了

: 记忆蝙蝠侠

中职要不要专升本？

谢邀试答。关于中职要不要专升本这个问题，不能一概而论。基础知识扎实，特别好学，且学习成绩特别优秀可继续升本。基础知识一般，重点掌握就业技能，中职毕业后求职谋生，自食其力，独闯天下，自成一家，生儿育女。

: 意工场

2018年河南省本科大学最新大学排名是怎么样的？

谈及高考大省，大部分人的第一反应是河南省，因为每年河南都有接近百万的考生，远远超出了其它的省市，因此，河南省本科大学排名也就成为了社会上比较热门的问题。现在，我就向大家介绍一下2018年河南省本科大学排名，希望对家长以及考生有所帮助。2018河南省本科大学排名（注：排名仅供参考）从表中可以看出，排名第一的是郑州大学，作为河南省唯一的一所211重点建设院校，它的综合实力我们当然不用怀疑。紧随其后排名第二的是河南大学，第三是河南科技大学。河南省虽然高校数量客观，但让我们感到惋惜的是作为拥有考生数最大的省市竟然连一所真正的名校也没有，这就导致河南省考生面临的高考压力要比其他省考生大的多。考生在报考这些学校的时候可以再深入了解一番，祝大家都能进入自己理想的院校，感谢阅读。

: 爱在指间溜走

专科生怎样才能拥有好的前途？

同学一：本人医专毕业，毕业后去了老家的县中医院，工作三年后考研成功，研究生毕业后分配到省城三甲大医院。总结这一路走来，我认为坚定的信念最重要。我在读专科的时候就立下要求，即以一个优秀本科生的标准要求自已，故读书期间周一至周六每天在教室学习至晚上九点半，只在周日休息一天。参加工作后，白天工作，晚上读书，坚持了三年，期间周边很多人认为专科生考研真是天方夜谈，顶住压力，最终考研成功。目前已博士毕业。同学二：我是学机械的，2016年6月份毕业，毕业前在汽车制造厂实习，操作机器。四个月，工资没有超过3K的，现在的工作是毕业后自己独自去苏州的第一份工作。在一家做自动化的小公司做画图纸的工作，刚去试用期才2.6K，单休。第一个月才休息了一天，每天都会有或早或晚的加班，最晚到一两点，早了六点到六点半，没有加班费！我们公司是死工资。试用期过后3.5K，小公司嘛，干的活比较杂、多，就这样坚持了半年，之后跟老板谈了一下，现在工资涨到6K。从进公司到现在一年多了，做机械挺累的，现在每天晚上都是七点以后，有时候周日也会加班，同样没加班费，感觉挺疲惫的，有点坚持不下去。同学三：学历会影响收入，但不一定学历低的工资就低，但是说实在的很多内在的东西确实会有差距，多读点书是会有更多机会上更好的平台。我跟我老公都只有高中学历，我做美导的，很辛苦，在地级市一个月只有五六千，如果是广州北京那些几乎都是一万左右。我老公工程管理的，很能吃苦，会技术会管理会作图会造价，一个月近一万收入。我堂姐和姐夫大专出来的，在同一个公司跟我同行的，但是人家在广州一个营销经理一个分公司经理都是一万多的收入，人家除了努力比我多的就是学历啊，脑子里装的东西就是比我多啊，所以能够进管理层嘛。当初我老公在以前公司就是因为没有学历即使很多老人举荐他做分公司的工程部一把手还是没上去啊，理由很简单就是年轻没学历，你可以到总部但是分公司的椅子不会是你的，所以说学历不会决定你的收入多少，但他肯定会有很多的影响。

: 黑头发的魔女

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

如果你足够强大，或者说足够优秀，你也就不会在乎那些人对你的偏见了！反之则不管你是专科还是本科，甚至硕士博士，照样对你有偏见！

: tan谨谨

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

谢邀！首先，能考上211、 985的学生从高中就比你勤奋，努力，会学习，有天分，人家凭什么努力付出了还和你专科一样的待遇？很多人说高考是决定人命运的重要时刻，事实就是这样，你不努力不勤奋不拼搏，就代表你不认可这个道理，你不认可为什么到头来说不公平？其次，专科和本科肯定是有差别的，不是偏见，是专科教育和本科教育的实质性差别不一样，虽然你会说有人上大学纯粹为了混学历文凭，或者大学学的都差不多。但是事实本科的教育目标资源就是比专科高，另外，这种混学历的绝不是主流。每年毕业那么多学生肯定是有优秀的，更别提人家985，211。那师资、资源，比一般的本科不要好太多。总之，所有未来的果都是前期的因，这就是少壮不努力老大徒伤悲的典型结果

: geju20

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业招聘择优录取不是应该的吗？我没觉得企业招聘写明985/211或者重点大学；或者全日制本科学历是歧视，是存在偏见。企业招聘要求学历择优录取不是理所当然的吗？怎么就成了学历歧视了呢？。如果这样就是歧视，就是偏见；那么企业依据什么标准招聘呢？。如果依据相貌是不是还要有一个相貌歧视？如果依据年龄是不是还有一个年龄歧视？如果依据能力是不是还有一个能力歧视？如果依据体质是不是还有一个体质歧视呢？如果依据智力是不是还有一个智力歧视呢？如果依据性别是不是还有一个性别歧视呢?如果依据经济实力、人际关系是不是也有个相关的歧视呢？人就是这样善于站在自己的角度想问题，不能说企业的一些条件你没有达到就说别人是存在歧视、存在偏见；试图舆论攻击、道德绑架。如果都一样谁还愿意努力？你说企业只招重点大学，那我要告诉你很多国企、事业单位、公务员、高校等还要求全日制研究生及以上学历还有年龄限制，你咋不说他们是歧视呢？是存在偏见呢？。你要是不服气就自己努力，而不是要求别人降低条件，指责别人存在偏见。如果小学学历和初中高中一样，没上过学和上过学的一样，上过大学的和没上过的一样，专科和本科一样，普通本科和重点本一样，全日制和非全日制一样，那谁还努力上重点大学考研究生呢？。客观地想一想一个重点大学的全日制本科生和专科生如果你是用人单位的话你选哪个？。你总感觉凭学历招聘不公平，如果你是重点大学的学生企业只招专科生不招重点本科的学生，你又该怎么想。你说过抬杠说重点大学就一定比专科生强吗？那也不见得，但招聘总得有个标准。不能让大家都去，不合适了再换？这样不合适吧。

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